En annonçant au début du mois son intention de courir pour Ferrari en 2025, Lewis Hamilton a créé la surprise, et pas seulement parce qu’il est lié à Mercedes par une longue histoire de succès sportif. C’est bien plus que cela.
Car depuis un certain temps, Hamilton et Mercedes se sont engagés dans une lutte commune pour plus de diversité dans le sport et encouragent l’inclusion des groupes sous-représentés par le biais de différentes initiatives – et ce avec succès.
« Je suis très fier du travail que nous avons accompli chez Mercedes. Depuis 2020, nous avons vraiment fait de grands progrès pour améliorer la diversité dans l’équipe », souligne Hamilton. « Par exemple, nous avons un personnel diversifié et cela continuera après mon départ, ce dont je suis très fier. «
Mercedes promeut la diversité au sein de sa propre équipe
Ainsi, en décembre 2020, l’équipe Mercedes a lancé le programme « Accelerate 25 », dont l’objectif principal est de devenir plus inclusif. D’ici fin 2025, plus de 25 % de toutes les nouvelles recrues devraient provenir de groupes sous-représentés. Et dès les premières années, les premiers chiffres de réussite ont pu être présentés.
Une partie du programme est la Mulberry STEM Academy, où STEM signifie Science, Technologie, Ingénierie et Mathématiques (connues dans notre pays sous le nom de disciplines MINT). Elle vise à encourager les jeunes talents issus de groupes sous-représentés à s’orienter vers les métiers techniques.
En décembre dernier, Hamilton a rendu visite à l’école de Londres et s’est montré enthousiaste quant au travail effectué sur place. A la fin de sa troisième année, 127 élèves ont déjà participé au programme.
Flèche d’argent noire en signe de lutte contre le racisme
En collaboration avec Mercedes, Hamilton a lancé en 2021 – en complément de « Accelerate 25 » – « Ignite », une autre initiative à but non lucratif visant à promouvoir la diversité et l’inclusion dans l’industrie du sport automobile. L’initiative sera coordonnée par la fondation personnelle d’Hamilton, « Mission 44 », qu’il a créée la même année.
L’inclusion des personnes à la peau foncée lui tient particulièrement à cœur, au moins depuis le mouvement « Black Lives Matter ». Dans la foulée, Mercedes s’est même présentée dans un design entièrement noir à partir de la saison de Formule 1 2020.
On le voit donc : Mercedes et Hamilton jouent un rôle de pionnier dans la lutte pour plus de diversité et d’égalité, aussi bien au sein de leur propre équipe que dans la Formule 1 et au-delà. « Et comme je l’ai dit, je suis fier de l’équipe qui travaille si dur sur ce sujet », confirme Hamilton.
Hamilton veut poursuivre le travail social chez Ferrari
Je pense que nous sommes en avance sur les autres équipes dans ce domaine, et il y a toujours une énorme quantité de travail à faire dans le sport, dont je parle constamment avec Stefano ».
« J’essaie de travailler davantage avec la Formule 1. Et bien sûr, si vous regardez Ferrari, ils ont beaucoup de travail à faire, donc j’en ai déjà fait une priorité lorsque j’ai parlé à John (Elkann ; président de Ferrari) ».
Outre le défi sportif que Hamilton recherche chez Ferrari, il veut donc aussi changer l’équipe de l’intérieur avec ses thèmes sociaux, et il rencontre, selon ses propres dires, une certaine bienveillance : « Ils sont super excités de travailler aussi sur ce sujet ».
Dans ce contexte, que se passera-t-il toutefois avec l’initiative « Ignite », qui a été lancée comme une sorte de joint venture entre Mercedes et la fondation « Mission 44 » de Hamilton. Si le Britannique ne roule plus pour Mercedes, mais pour son concurrent direct Ferrari, il est difficile d’imaginer une suite.
