A Red Bull Racing parece ter suspendido o empregado que acusou Christian Horner de comportamento transfronteiriço esta semana
Ao contrário de outros meios de comunicação, o artigo não menciona um despedimento, mas apenas uma suspensão. No entanto, Horner não confirma explicitamente este facto: “Receio não poder comentar nada que seja confidencial entre um funcionário e a empresa. Não posso dizer nada sobre isso”.
Na quarta-feira, já tinham surgido as primeiras notícias nos meios de comunicação social de que a funcionária tinha sido despedida. Diz-se agora que ela está a considerar a possibilidade de intentar uma ação judicial contra o despedimento. No entanto, esta informação não foi confirmada por um representante da Red Bull quando questionado.
De acordo com o Motorsport.com, a funcionária esteve ao serviço da Red Bull Racing até ao início da semana, mas terá deixado de trabalhar como assistente pessoal de Horner. É provável que a equipa tenha agora, pelo menos, suspendido a relação laboral.
Atualmente, não se sabe se esta medida da Red Bull Racing tem o apoio de Oliver Mintzlaff, o diretor executivo da Red Bull GmbH em Fuschl.
O facto de a Red Bull Racing ter suspendido a mulher que afirma que o seu patrão se comportou de forma transgressora em relação a ela, e pouco antes do Dia Internacional da Mulher, na sexta-feira, não esclarece bem a visão do mundo da marca de bebidas tailandesa-austríaca, pelo menos do ponto de vista externo.
Horner in the PK: “Um tema complicado “
Para Horner, o assunto é “uma questão complicada. Todas as grandes empresas têm um procedimento de reclamação. Este processo é confidencial entre as pessoas envolvidas e a empresa. Devido a essa confidencialidade e por respeito à empresa e, claro, à outra parte, receio não poder dizer muito. Mesmo que gostasse de falar sobre o assunto: Não posso, devido a estas restrições de confidencialidade”.
“A única razão pela qual o assunto atraiu tanta atenção foi, evidentemente, a fuga de informação e as tensões que surgiram nos meios de comunicação social, o que foi muito, muito stressante em muitos aspectos, especialmente para a minha família, porque tudo se concentrou numa determinada direção.”
“E, claro, outros tentaram tirar proveito disso depois”, insinua Horner, alegando uma campanha contra a sua pessoa. “Infelizmente, a Fórmula 1 é um negócio altamente competitivo. E é claro que também houve elementos que quiseram lucrar com isso. Esse é talvez o lado menos bom da nossa indústria”.
Entretanto, circulam rumores nos círculos habitualmente bem informados de que a funcionária suspensa está agora a considerar a possibilidade de denunciar o comportamento do seu patrão à polícia e de fazer com que o caso seja investigado pelas autoridades.
Horner ignora pergunta sobre simpatia pela mulher
Horner responde à pergunta sobre se todo o caso prejudicou a sua reputação e se simpatiza com a mulher envolvida da seguinte forma: “Foi uma altura muito difícil. Sou casado e tenho três filhos. E quando se tem em conta os filhos e se analisa o meu casamento desta forma, tenho a sorte de ter uma família maravilhosa e uma mulher que me apoia muito. “
Eu sou o único que foi citado neste caso. É obviamente muito stressante e um grande desafio. Porque quando estão envolvidas crianças, famílias, pais, etc., não é agradável”.
“A realidade é que houve uma queixa que foi feita. Foi tratada pela Red Bull GmbH, não pela Red Bull Racing, de uma forma altamente profissional. A empresa contratou um advogado independente que é um dos advogados mais respeitados do país. O advogado dedicou algum tempo a investigar todos os factos. Entrevistou todas as pessoas envolvidas e outras partes interessadas, analisou tudo, tinha todos os factos. E chegou à conclusão de que estava a rejeitar a queixa”.
“No que me diz respeito, no que diz respeito à Red Bull, seguimos em frente e olhamos para o futuro. A minha mulher tem-me dado um apoio fenomenal, tal como a minha família, mas agora chega de interferir com a minha família. Temos de olhar para a frente e concentrarmo-nos naquilo para que estamos aqui.”
