Fred Vasseur visszatekint első évére a Ferrari csapatfőnökeként – mi volt számára a legnagyobb kihívás, és hogyan pozícionálja magát a Ferrari a jövőre
„Még mindig élek – ez jó hír” – viccelődik Fred Vasseur, amikor arról kérdezik, hogyan tekint vissza első évére a Ferrari csapatfőnökeként. A francia 2022 végén vette át az irányítást Mattia Binottótól, aki négy éven át hiába próbálta visszavezetni a Scuderiát a csúcsra
Vasseur debütálása sportszakmai szempontból döcögősen alakult, a Ferrari a szezon első felében lemaradt. A nyári szünet után azonban jelentős javulás következett be a teljesítményben. Végül a Ferrari volt az egyetlen csapat, amely a szezon során legalább egy futamgyőzelmet elhódított a domináns Red Bulltól.
„Egy évvel ezelőtt ez … a ‘kemény’ nem a megfelelő szó, de elég nagy kihívás volt” – tekint vissza Vasseur. „Elég későn érkeztem, és abban a néhány hétben sok mindent kellett menedzselni, megérteni és felfedezni, mert csak négy hét volt a rajtig és öt vagy hat hét Bahreinig.”
„Most már sokkal kényelmesebb helyzetben vagyok. Szinte mindenkit ismerek a cégnél, ismerem a rendszert, jobban értem azt, és úgy gondolom, hogy jó munkát végzek, jobbat, mint tavaly.”
Vasseur: Meg kell őrizni a lendületet
Az 55 éves versenyző ezzel kapcsolatban rámutat a csapat év végére elért fejlődésére, de azt is mondja: „A Forma-1 egy soha véget nem érő folyamat. Amikor úgy érzed, hogy jó formában vagy, már majdnem halott vagy”.
„Fenn kell tartanunk a lendületet. Azt hiszem, a szezon utolsó része elég jól sikerült, de ez sosem elég. Nem engedhetünk.”
Vasseur hivatalba lépésekor hangsúlyozta, hogy addig nem változtat semmin, amíg nem ismeri belülről a csapatot és annak helyzetét. Egy évvel később erről kérdezve a francia elárulta: „Néhány embert már lecseréltünk – nem vagyok nagy rajongója a nevek közlésének, nem fogok ilyet tenni.”
„De ez nem egy személyről vagy akár rólam szól, hanem a csapatról. A legfontosabb dolog az a csoport, amelyik a miénk, és én elég büszke vagyok arra, ahogy a csapat, mint csoport reagált a szezon során, beleértve a versenyzőket is. „
A Ferrarinál már javában folyik az új munkatársak toborzása
„Nehéz első hat hónapunk volt Monzáig, de a reakciók jók voltak, és ez azt jelenti, hogy csapatként elég jól működünk. Persze egy szervezetben mindig kell egyéni változtatásokat végrehajtani, és mi ezt tesszük.”
Elmondása szerint a Ferrari szorgos toborzási folyamaton van túl. „De ismeritek a Forma-1 rendszerét, a meglévő szerződések miatt sok a tehetetlenség.”
„Ha azonosítasz egy problémát, akkor úgy döntesz, hogy felveszel valakit. Végigmész a toborzási folyamaton, aztán tizenkét hónappal később jönnek, hat hónapos felmondási idővel. Ez nagyon gyakran azt jelenti, hogy csak egy évvel később – vagy két-három évvel később – érzed meg a hatását.”
