L’été dernier, Christopher Vivell (38 ans) a rejoint Manchester United sur une base intérimaire. Il est désormais clair que l’Allemand restera chez les Red Devils en tant que « directeur du recrutement ».
Manchester United et l’actionnaire Jim Ratcliffe s’efforcent actuellement de réduire drastiquement les dépenses du club. Dans le cadre de cette politique d’austérité, les Red Devils ont pris une décision importante en matière de recrutement en dehors du terrain et ont fait signer un contrat à long terme à Christopher Vivell, comme le rapporte The Athletic.
Après le départ du directeur sportif Dan Ashworth, qui a quitté le club après seulement cinq mois, Vivell apporte à l’actuel 15e de la Premier League son expertise dans le domaine de la recherche et de l’engagement de joueurs. Agé de 38 ans, il a été directeur technique du RB Leipzig et de Chelsea
Recherche de talents émergents
A Manchester, Vivell a été engagé l’été dernier en tant que « directeur des talents mondiaux », d’abord à titre intérimaire. Sa mission consistait à identifier les meilleurs talents disponibles pour l’équipe professionnelle ainsi que les jeunes joueurs en devenir qui correspondent à la stratégie du club.
Environ six mois plus tard, l’Allemand n’est donc pas seulement lié aux Red Devils par un contrat à long terme, mais il assume également un rôle au moins partiellement différent. Le nouveau titre de Vivell est « Director of Recruitment » et son supérieur direct est désormais le directeur technique de United, Jason Wilcox.
Le natif de Karlsruhe devra notamment assumer une grande responsabilité dans la découverte de jeunes talents prometteurs au cours des prochaines années. Vivell, qui avait déjà travaillé comme recruteur pour le TSG Hoffenheim avant de rejoindre Salzbourg, Leipzig et Chelsea, ne manque en tout cas pas d’expérience.
