Η φθορά μεταξύ των αφεντικών των ομάδων της Formula 1 αυξήθηκε πρόσφατα σημαντικά – ένα φαινόμενο που ο Günther Steiner αποδίδει στην έλλειψη κατανόησης
Ο Günther Steiner πιστεύει ότι οι πολλές απολύσεις αφεντικών ομάδων στη Formula 1 δείχνουν ότι ορισμένοι ιδιοκτήτες ομάδων δεν έχουν ακόμη “κατανοήσει πραγματικά” το πρωτάθλημα, κάνοντας συγκρίσεις με τις αλλαγές προπονητών στο ποδόσφαιρο
Σε μια αποκλειστική συνέντευξη στο Motorsport.com στο πλαίσιο της Διεθνούς Έκθεσης Autosport 2024, ο επί σειρά ετών επικεφαλής της ομάδας Haas λέει: “Νομίζω ότι αν δεν αποδίδεις ή δεν έχεις αποτελέσματα, ο ευκολότερος τρόπος είναι να απολύσεις κάποιον”.
“Είναι ο καλύτερος τρόπος; Δεν ξέρω, και δεν θέλω να λυπάμαι τον εαυτό μου – πέρασα καλά με αυτό. Αλλά είναι αυτό που φαίνεται να είναι η τάση αυτή τη στιγμή”.
Η απόλυση του Steiner από τη Haas πριν από τη σεζόν 2024 σημαίνει ότι ο Mike Krack της Aston Martin είναι πλέον ο τρίτος μακροβιότερος επικεφαλής ομάδας στη Formula 1, παρά το γεγονός ότι διορίστηκε ως διάδοχος του Otmar Szafnauer μόλις στο τέλος της σεζόν 2021.
Στη συνέχεια, ο Szafnauer διορίστηκε επικεφαλής της ομάδας Alpine για το 2022, προτού απαλλαγεί από το ρόλο του στα μέσα του 2023. Η Ferrari και η Williams άλλαξαν τους επικεφαλής των ομάδων τους στο τέλος του 2022 και ο Franz Tost έφυγε από την AlphaTauri στο τέλος του περασμένου έτους, αφού ηγήθηκε της αδελφής ομάδας της Red Bull για 18 χρόνια.
Πρόσφατες αλλαγές στη διοίκηση υπήρξαν επίσης στη McLaren και τη Sauber, οι οποίες με τη σειρά τους σχετίζονται: Ο Andreas Seidl εγκατέλειψε την ομάδα της McLaren για να ενταχθεί στη Sauber, όπου προετοιμάζει τη μετάβαση στην εργοστασιακή ομάδα της Audi για το 2026. Ο Andrea Stella ανέλαβε τον ρόλο του ως επικεφαλής της ομάδας στη McLaren από το 2023.
Αυτό δείχνει: Η εναλλαγή μεταξύ των επικεφαλής των ομάδων έχει αυξηθεί απότομα σε σύγκριση με το παρελθόν, όταν οι ιδρυτές των παραδοσιακών ομάδων της Formula 1 παρέμεναν στη θέση τους για χρόνια πριν αναλάβουν το τιμόνι οι διάδοχοί τους – συνήθως σε μακροχρόνια βάση.
Ωστόσο, ενώ η αλλαγή του αφεντικού της ομάδας στο ποδόσφαιρο μπορεί συχνά να οδηγήσει σε άνοδο των αποτελεσμάτων -γνωστή και ως “αναπήδηση του νέου μάνατζερ”- μια τέτοια αλλαγή είναι πιο δύσκολο να επιτευχθεί στη Formula 1, δεδομένου του μεγάλου χρονικού διαστήματος που απαιτείται για την ανάπτυξη των μονοθεσίων.
Ο Steiner εξηγεί ότι η τρέχουσα κατάσταση έχει προκύψει “επειδή νομίζω ότι ορισμένοι άνθρωποι που κατέχουν τις ομάδες – εταιρείες, ιδιώτες – δεν καταλαβαίνουν πραγματικά” ότι ένα “new manager bounce” στη Formula 1 είναι πρακτικά αδύνατο.
“Κατά τη γνώμη μου, είναι αρκετά αργά για τη Φόρμουλα 1 το 2024, αν ξεκινήσουμε από το Μπαχρέιν, για μια αλλαγή διοίκησης”, λέει. “Δεν μπορείς να το αλλάξεις – ό,τι συμβαίνει εκεί έχει συμβεί. Η ζημιά έχει πρακτικά ήδη γίνει”.
“Πρέπει να κοιτάξετε ποια είναι τα σχέδια για το 2026/2027. Και ο κόσμος δεν θέλει να το ακούσει αυτό. Γιατί όλα αφορούν το επόμενο αποτέλεσμα. Όπως είπα, δεν είναι σαν το ποδόσφαιρο, όπου μπορείς να αλλάξεις μερικούς παίκτες και να κάνεις μεγάλη διαφορά. Δεν μπορείς να το κάνεις αυτό στη Φόρμουλα 1”.
“Νομίζω ότι στη Φόρμουλα 1, η κατανόηση αυτού του γεγονότος δεν υπάρχει. Αργά ή γρήγορα θα συμβεί. Γιατί αν δεν αλλάξουν οι άνθρωποι και δεν αλλάξει το όραμα των ομάδων, δεν θα αλλάξει ούτε τίποτα άλλο”, δήλωσε ο Steiner.