Като лидер в бранша, EA иска да продължи да се развива в „променящата се развлекателна индустрия“. Фокусът е върху модел с три стълба, задвижван от доходоносни услуги на живо
Индустрията на развлеченията е в състояние на промяна, а главният изпълнителен директор на EA Андрю Уилсън говори за „ускоряващи се промени“ в разговора за новия тримесечен отчет. 49-годишният мениджър отбеляза, че „лоялността на клиентите и разходите“ „все повече се консолидират в най-добрите франчайзи“.
Услугите на живо са движещата сила зад това, тъй като лоялността се засилва чрез ново платено съдържание. Според Уилсън играчите „навлизат по-дълбоко и прекарват повече време с приятелите си в блокбъстър преживявания“.
От една страна, това вече е обичайна практика, но трябва да се направи основно разграничение, когато става въпрос за услуги на живо. Те включват допълнителни нива или козметични предмети, които могат да бъдат закупени директно с реални пари, но също така и loot boxes, които от известно време са критикувани. Във FC 24 тази връзка вероятно ще бъде само засилена във Football Ultimate Team чрез новите промоции и пакети
Фокус върху работата в мрежа
От друга страна, „играчите и феновете все повече очакват от нас да им предоставим забавлението, което искат днес и в бъдеще: По-големи, по-смели и по-свързани изживявания, където могат да играят, гледат, създават и се свързват както никога досега.“ Така че ключовите моменти на бъдещето, моделът на трите стълба, са: блокбастърни истории, забавни и ангажиращи онлайн общности и използване на тази общност.
Уилсън изтъкна като пример „мултиплатформеното изживяване“ EA SPORTS FC, но не пожела да предостави повече подробности за модела на трите стълба преди „Деня на инвеститора“ през септември тази година в Ню Йорк.
Изглежда ясно, че EA иска да затвори кръга все повече и повече. Както потвърди финансовият директор Стюарт Канфийлд, през „последната финансова година съзнателно приоритизирахме инвестициите си, рационализирахме портфолиото си и съгласувахме екипите и организациите си с най-големите стратегически възможности“. Това обаче включваше и уволнението на 670 служители в края на февруари.
EA също така иска да продължи да разширява мобилния си бизнес. Но и тук компанията се стреми да направи по-целенасочени инвестиции.
