сряда, декември 18, 2024
HomeFootballНяма нова работа в Швеция: Вимер и AIK не стигат до споразумение

Няма нова работа в Швеция: Вимер и AIK не стигат до споразумение

Михаел Вимер, някогашен временен треньор на VfB Щутгарт, а за последно година и половина начело на Аустрия Виена, трябваше да поеме поста старши треньор на AIK Солна.

Всъщност е имало конкретни разговори между Вимер и отбора, който се намира на десето място в шведската първа дивизия – Allsvenskan. За това съобщи първо вестник Sportsbladet. Според информацията Вимер дори е бил на място в Солна в провинция Стокхолм Ян миналия уикенд след загубата с 2:1 от Калмар ФФ, за да разговаря с представители на клуба за наследник на Хенинг Берг, който подаде оставка в средата на юни. Но в крайна сметка 44-годишният германец и АИК изглежда не са намерили общ език. Засега бившият асистент на Берг Хенок Гьотом вероятно ще остане на пейката.

Wimmer замени Пелегрино Матарацо като временен треньор във VfB Stuttgart през есента на 2022 г. след няколко позиции в младежкия сектор и като помощник-треньор, но въпреки четирите победи от осем състезателни мача, той не получи постоянен мандат и напусна VfB – който след това Бруно Лабадия управляваше без особен успех. Швабите се спасиха едва в плейофите за изпадане, след като Лабадия беше заменен от Себастиан Хьонес.

Wimmer също беше смятан за потенциален кандидат в Kaiserslautern

През януари 2023 г. роденият в Динголфинген футболист подписва с Аустрия Виена и преминава през плейофния кръг, за да се класира за Конферентната лига, където е елиминиран от Легия Варшава в третия кръг. Поради финансово предизвикана по-нататъшна загуба на кадри – включително продажбата на най-добрия голмайстор Харис Табакович на Херта БСК – Виена едва не достига до шампионския кръг през 2023/24 г. и освобождава Вимер и помощника му Ахмет Коч в средата на май след поражение с 4:0 от Волфсбергер АС. Вимер беше смятан за потенциален кандидат и в германския втородивизионен клуб 1.ФК Кайзерслаутерн, където Маркус Анфанг пое поста от Фридхелм Функел.

RELATED ARTICLES

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Most Popular

Recent Comments