Шефът на отбора Кристиан Хорнер не вижда опасност Red Bull да се успокои заради успехите си и в резултат на това да се подхлъзне
Шефът на отбора Кристиан Хорнер отхвърли предположенията, че Ред Бул могат да станат самодоволни предвид безпрецедентната им серия от победи във Формула 1. Верстапен спечели десетата си победа на Спа преди лятната пауза, удължавайки победната серия на Ред Бул до всички 12 състезания през 2023 г. – нов рекорд.
Ред Бул вече спечели последните 13 Гран при – рекорд, който щеше да нарасне до 23, ако отборът не беше загубил от Джордж Ръсел и Мерцедес в миналогодишното Гран при на Бразилия.
Въпреки безпрецедентната доминация на отбора с всепобеждаващия RB19 шефът на тима Хорнер отхвърли всякакви опасения, че в отбора от Милтън Кийнс настъпва самодоволство.
„Не мисля така. Мисля, че приемаме всяко състезание поотделно, всяка сесия поотделно“, каза Хорнер. „И мисля, че това е, върху което трябва да се съсредоточим.“ Той подчертава: „Никой не се разсейва и това е дълъг, дълъг шампионат“.
Той също така казва, че в новия отдел за двигатели, Red Bull Powertrains, се случват много неща, отчасти защото те вече гледат с жар към новите правила от 2026 г.: „Така че има върху какво да се съсредоточат хората“, казва Хорнер.
Също така решаващ фактор: Ред Бул е получил „многобройни искания“ от конкурентни отбори да отвлече най-добрите му служители. Роб Маршал е една от ключовите фигури, които се преместват в McLaren, въпреки че отборът също така е привлякъл редица инженери, за да създаде новия си отдел за двигатели.
Хорнер вярва, че предизвикателството да се задържиш на върха става толкова по-трудно, колкото по-голяма цел имаш на гърба си. Но той вярва, че Red Bull са добре подготвени да спрат евентуална катастрофа благодарение на своята „сила в дълбочина“.
„Предизвикателствата винаги са различни, защото когато си ловец, всички са фокусирани върху целта пред теб“, обяснява той. „Когато изведнъж се превърнеш в ловец, напрежението е съвсем различно.“
„Разбира се, имаме много искания от всички тези хора, които преследват нашите служители, спонсори и т.н.“, казва той.
„Да стигнеш дотам е едно, а да останеш там – друго. Но мисля, че духът, културата, която имаме в отбора, е много силна. Имаме голяма сила в дълбочина и голяма приемственост за дълъг период от време, което е много важно в този бизнес.“
